Er worden voor de corebusiness onvoldoende keuzes gemaakt.
Quote
Deze vraag is van een ander niveau dan de onderwerpen die hier besproken worden.
Wij hebben groei nodig om andere ambities te kunnen faciliteren.
Als je dit zo neerlegt, dan zal de werkorganisatie moeite hebben dit te vertalen.
In meer of mindere mate kan de vaagheid worden vastgesteld.
We moeten zorgdragen voor een matchmodel tussen strategische doelen en functionaliteiten.
De gegumde lijntjes zijn essentieel voor de omgang met draagvlak en herkenning van de inbreng.
Onze organisatie wordt in de aanjagende rol geloofd.
Wij zijn bezig geweest de organisatie te richten, en werken nu aan het in-richten.
Om effecten van het beleid te kwantificeren zullen we onze systematiek herzien en onze regierol anders gaan invullen.
