Management gaat over het daadwerkelijk inregelen van wendbaarheid.
Tag Archief: inregelen
Legitimiteit is vormgegeven door participatie op voorhand in te regelen.
Je kunt dus niet zomaar een structuur neerzetten zonder ingeregelde werkprocessen.
We hebben de werkprocessen in verschillende groepjes besproken en daaruit is helder gekomen dat niet alles helder is. We regelen..
Allemaal zijn we in gesprek met elkaar. Je breidt hem vanzelf dicht het rondje en dat is de winst om..
