Alles wat je nu zegt heeft betrekking op het gevolg.
All posts by De Wethouder
Je kan heel erg bezig gaan met voorsorteren, maar de werkelijkheid is dat je uiteindelijk toch op de verkeerde baan..
We gaan een concreet stukje awareness ontwikkelen.
We willen bij instellingen de keypersonen inventariseren om een speeltuin te creeeren. Hier volgen de lijnen uit voor de speerpunten...
Uit het verhaal komt dat we 1 plus 1 plus 1 is 5 doen.
We moeten met concrete dingen komen en moeten ook onderbouwen waarom.
Op de lijnen die interessant zijn kunnen we stimuleren door het een slag verder te maken.
Behalve ervaring is een persoonlijke match van groot belang.
Ons idee is om met roadmaps programma’s te definieren.
Zolang we alle eindjes aan elkaar plakken en alle gaatjes dicht maken creëer je geen sense of urgency.
